Riksrevisionen har i en rapport visat på det stora slöseriet med utländsk arbetskraft i Sverige. Och dom som tar ett enklare jobb utanför sitt yrke har senare ännu svårare att komma rätt. Efter sex år på ett okvalificerat jobb är det nästan helt omöjligt att göra karriär inom det yrke man utbildats till. Det tar ännu längre tid för utlandsfödda kvinnor att få jobb i Sverige. Först efter tio år (!) har hälften (!) av alla utländska kvinnor jobb! Som därmed får sämre möjlighet till egen försörjning och pension.
Så kan vi ju inte ha det!
En utredning är tillsatt som ska ge förslag på hur man ska kunna integrera utlandsfödda kvinnor bättre. Bland annat se hur föräldrapeng, vårdnadsbidrag och annat förlänger tiden till eget arbete. Idag kan man vara hemma med barnet tills det fyller åtta år och med flera barn kan föräldraledigheten bli mycket lång. Som direktivet är formulerat så kan man förvänta sig en åtstramning, så att man inte i första hand väljer att vara utanför alla åtgärder.
Ett lokalt initiativ finns här i Växjö, som jag besökte nyligen; Integration in Sweden. Ett ambitiöst projekt med yrkesinriktat mentorskap för nyanlända invandrare i Kronobergs län. Det är brasilienska Gabriela Galvao som startat och som är drivkraften. Gabriela är utbildad i språk och freds- och utvecklingsarbete, som håller på att skriva en masteruppsats inom integration. Glädjande nog har jag ordnat så att Gabriela ska få träffa vår migrationsminister Tobias Billström för att samtala om just alla dessa problem och lösningar.
Det finns lokala initiativ och enskilda organisationer som försöker hjälpa välutbildade till arbete. "Korta vägen" är ett universitetsprojekt som riktar sig till akademiker med utländsk bakgrund. Syftet är att tillvarata kompetenser och korta vägen till den svenska arbetsmarknaden. Det är kostnadsfri utbildning för invandrade akademiker som studerat tre år och som varit i Sverige max tre år, med teori och sedan praktik på en arbetsplats. Avsikten med Korta Vägen, som startade 2006, är att ta vara på den kompetens som många människor med utländsk bakgrund i Sverige besitter.
Kanske behövs en nationell strategi, som Jusek föreslagit, för att inte längre slösa bort den resurs som finns hos nyanlända akademiker. Sverige behöver alla som kan jobba och alla jobb behövs!
0 kommentarer:
Skicka en kommentar