Men att det alltid ska vara sist in och först ut är kanske inte helt givet framöver. Redan idag är det allt oftare andra avtal som ingås.
Svenskt Näringsliv (SN) och Tjänstemannafacken har förtjänstfullt inlett förhandlingar om omställningsavtalen och bland annat turordningsreglerna i LAS. Att nu både fack och arbetsgivare tar nästa steg för en modern arbetsmarknad är mycket positivt!
Det har visat sig att de så kallade omställningsavtalen har varit effektiva och minskar tiden i arbetslöshet. PTK är nu beredda attt utvidga dessa insatser till att även omfatta visstidsanställda. Ett konstruktivt sätt att bemöta problem med visstidsanställningar och öka tryggheten. I den rapport som PTK och SN lämnade för en tid sedan visade tydligt att turordningsreglerna i LAS inte gagnar någon. De speglar inte längre tjänstemännens verklighet och lokalt förhandlade turordningslistor är numera normen när personal sägs upp.
Att det behövs olika former av anställningar inser de flesta. Visstidsanställningar fyller ett behov i en mer flexibel arbetsmarknad. Och flexibilitet är något som gagnar både arbetstagare och arbetsgivare. Det är mer individuella lösningar där kompetens och relevant kunskpa som får en mer framskjuten plats än själva tiden för en anställning.
En god samförståndsanda inom svensk avtalsrörelse är kanske något vi nu ser? Därmed behöver inte politiker peta i lagen utan parterna löser det bäst själva.
5 kommentarer:
Borgerlighetens och SN:s ambitioner beträffande LAS är att arbetsgivarna ensidigt ska kunna bestämma vid uppsägningar. Begränsa och försvaga facken (särskilt LO) är en tydlig ambition från borgerligheten. M har hållit igen beträffande LAS av taktiska skäl men innerst inne . . .
Hur var det han sa mångmiljardären i M:s partistyrelse, Douglas, om vi ger oss på LAS vinner vi inte valet (ungefär så).
Men hallå Arne Roland, vad har du fått detta ifrån? Fakta efterlyses!! Nej,du har gått på nån röd propaganda!
Självklart måste vi ha ett arbetsklimat där BÅDE arbetstagare och arbetsgivare är nöjda och känner sig trygga!
Men det är mycket bra att parterna själva löser upp knutar som kan vara hinder på arbetsmarknaden. Politiker ska helst inte peta i detta alls! Oavsett partifärg.
Noterar dock att Juholt lovat Kommunal att det är just Kommunals ledning (!) som skriver lagtexten till rätt till heltid om sossarna skulle vinna valet!! Allt enligt Folkbladet.
Det är bara att läsa vad du själv skriver, i detta och tidigare inlägg.
Det är alltid dom som själva har trygghet som uttalar sig att det behövs en flexibel arbetsmarknad.
Tänk på det!
Till FV: Vad menar du?
En flexibel arbetsmarknad gör ju det möjligt för fler att få jobb. De som redan är trygga i sina jobb med fasta anställningar blir ju inte mindre trygga!
Skicka en kommentar